3月24日，從2023年全國五一巾幗獎表彰大會傳來喜訊，甕福化工公司質(zhì)檢部分析一室榮獲“全國五一巾幗標兵崗”稱號。這是中華全國總工會為深入學習貫徹黨的二十大精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，鼓舞激勵廣大女員工在強國建設、民族復興新征程上更好發(fā)揮“半邊天”作用授予的光榮稱號，是該分析室獲得“貴州省五一巾幗標兵崗”“貴州省工人先鋒號”后的國家級殊榮。

在分析一室33名員工隊伍中，女員工就占30人。她們常年奮戰(zhàn)在一線倒班崗位，承擔著甕福馬場坪園區(qū)內(nèi)磷復肥、磷酸鹽、磷酸、功能性磷銨、電池級產(chǎn)品檢測、科研技改實驗和環(huán)境監(jiān)測重任，是出廠產(chǎn)品分析的“主戰(zhàn)場”，是甕福高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)線上的“排頭兵”，年平均檢測任務多達18萬余項次。

作為出廠產(chǎn)品質(zhì)量把關的最后一道屏障，她們秉承“追求卓越品質(zhì)·堅持優(yōu)質(zhì)服務·助推高質(zhì)發(fā)展”的班組理念，高度重視員工思想政治教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，通過“每月一學”“黃金半小時”“微課堂”等載體開展政治理論學習，學習內(nèi)容廣、覆蓋范圍全、參與人數(shù)多，員工站位更高、格局更大、思路更清、視野更廣，鍛造了一支“業(yè)務精煉、優(yōu)質(zhì)高效”的女員工隊伍，為公司高質(zhì)發(fā)展提供了強有力的保障。

分析一室在各項分析檢測工作中攻堅克難，發(fā)揚“亮劍”精神，圍繞磷收率、提質(zhì)降本主線，從源頭減少磷損，參與DAP總養(yǎng)分平穩(wěn)度控制、非磷石膏渣類消化等技改項目的“難點、痛點、堵點”實驗數(shù)據(jù)摸排，為公司工業(yè)倍增項目順利實施、降低生產(chǎn)成本做出了積極貢獻。“黨員技術攻關”針對同行業(yè)中的“疑難雜癥”進行攻克。每年QC課題均獲好成績。其中，分析一室探索實踐的檢測新方法得到了國家標準起草單位多位專家的肯定，磷酸一銨、二銨產(chǎn)品獲CNAS認證，檢測能力得到國際互認，鈣鹽產(chǎn)品也納入17025體系擴項，有力促進公司產(chǎn)品開拓海外市場。

分析一室的女員工不僅是檢測方面的行家里手，同時也是兼顧工作和生活的兩面手，多領域、全方位踐行擔當使命。以“學習型班組”創(chuàng)建為載體，創(chuàng)建技能型人才培養(yǎng)機制，對員工所急需的理論知識、專業(yè)技能等開展了全方位、多形式的學習套餐培訓。制定關鍵崗位“一崗位一課件一題庫一視頻”的一整套標準化培訓資料，通過“學習日”“明星講師”“知識競賽”等方式錘煉員工隊伍，提升員工業(yè)務水平和服務能力。化學檢驗工持證比例超過80%，培養(yǎng)出了化工公司首屆“化工巧匠”、首名化學檢驗技師，為質(zhì)檢系統(tǒng)輸送了大量的專業(yè)技術人才，培育出了一批學習能力強、技術業(yè)務強、競爭能力強的“三強”員工隊伍。

隨著甕福多元化、差異化的產(chǎn)品不斷問世，作為服務保障的她們扮演著“當好參謀、當好助手、當好裁判”的角色，面對任務勇挑重擔，敢于“攬事”，無數(shù)個日日夜夜發(fā)揮著“眼睛”的作用，時刻保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的干勁、“干”的作風，在甕福深耕現(xiàn)代磷化工賽道上擔當作為，以“匠心鑄就品牌，以品質(zhì)追求卓越”，樹立了公司良好的產(chǎn)品質(zhì)量形象。

東風吹來滿園春，揚帆破浪正當時。分析一室員工們在平凡的崗位上始終如一，高質(zhì)創(chuàng)新，追求卓越，用實際行動盡情地展現(xiàn)了一名女員工該有的責任與擔當。她們，是貴州黔南大地上的“甕福追夢人”，更是甕?；号械馁|(zhì)檢擔當和巾幗形象。